通過政策激勵、機制創(chuàng)新、部門聯(lián)動等舉措，甌海強力推進工業(yè)企業(yè)“小升規(guī)”工作，成為全市唯一連續(xù)四年超額完成“小升規(guī)”任務(wù)的區(qū)（縣、市）。目前，該區(qū)累計實現(xiàn)“小升規(guī)”企業(yè)367家，占規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)的64%，其中去年完成了51家，完成數(shù)量是市政府下達“小升規(guī)”任務(wù)的170%。
近年來，甌海區(qū)按照規(guī)上規(guī)下、區(qū)別對待的原則，率全市之先制訂“小升規(guī)”政策獎勵補助，從政策措施、要素保障、服務(wù)優(yōu)化和倒逼機制等鼓勵工業(yè)小微企業(yè)上規(guī)模。對新增“小升規(guī)”企業(yè)一次性獎勵10萬元，實行實繳稅金“三免兩減半”政策，同時優(yōu)先安排有序用電供電批次，享受審批貴賓待遇和全程無償代辦等，并對符合小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園入園條件的，在同等條件下予以優(yōu)先考慮用地指標，優(yōu)先享受“實業(yè)寶”專項貸款，享受模擬評估先行先放、延長期限分期還款、利息優(yōu)惠等優(yōu)惠措施。
甌海還通過抓部門聯(lián)動，建立健全國稅、地稅、統(tǒng)計、電力、經(jīng)信等部門會商聯(lián)動機制。對已達標和未達標企業(yè)分批進行精細化管理，對“電產(chǎn)比”“電稅比”嚴重不匹配的企業(yè)進行聯(lián)合執(zhí)法，督促企業(yè)誠信經(jīng)營、依法納稅、公平發(fā)展。此外，堅持逐月召開聯(lián)席會議，分析問題、共謀對策。僅2016年，通過開展網(wǎng)格干部聯(lián)系培育企業(yè)280家，上門宣傳“十條”扶持意見500余次。
